会社概要

代表メッセージ

私はこれまで、複数の企業で様々な人と働いてきました。
その過程で何度も転職を繰り返し、振り返れば「キャリア成功」とは程遠い道のりだったかもしれません。

でも、そこには私なりの"こだわり"がありました。
それはーー職場には、健全なコミュニケーションが必要だということ。

新卒で入社したシステム開発で、本部長からこう言われたことがあります。
「君はシステムを相手にするより、人を相手にした仕事の方が向いているよ。」
この言葉は、私のキャリアの方向性を大きく変えました。

働く多くの人が、職場でのコミュニケーションに悩んでいます。
"感情的な発言"、"曖昧な報告"、"分かりにくい説明"、"丸投げの引き継ぎ"、"事なかれ主義の対応"など、こうしたコミュニケーションの”不都合”が職場のあらゆる場面に存在していることを、私は数多くの職場で目の当たりにしてきました。

そんな職場で悩む人の声には、できる限り耳を傾けてきました。
あるとき、所属していた研修サービス会社の役員に、こう問われたことがあります。
「梶浦さんは、なぜそんなにコミュニケーションにこだわるの？」

「職場に"不都合"があるのは当然、いちいち指摘するものではない」
　ーー私はそう割り切ることができませんでした。

"公には語られないが、多くの社員が心の中でなんとなく感じている不都合"を、どうしてもそのまま見過ごすことができず、何とか改善したいと考え続けた結果、今の道を選んできたのだと思います。

最後に所属したヘルスケアサービス企業では、ゼロから組織を作る機会に恵まれました。
4年間の試行錯誤の末、年10%〜20%の事業成長を実現、コロナ禍での新商品開発、業務プロセスのDX化、フリーアドレスの導入など、多くの挑戦をメンバーと共に実現してきました。

結果として、ストレスチェックの総合健康リスクやエンゲージメントスコアは社内でも最上位水準を維持。
中途採用、異動社員、派遣社員、嘱託社員、定年再雇用社員の方々が、立場や背景を超えて、健全にコミュニケーションを交わしながら働く職場を築けたことを、私は誇りに思っています。

私には飛び抜けた才能や実績はありませんが、これまでに受講した数多くの研修やセミナーで得た知識、そして所属した各社での経験から学んだことを、常に職場で試行してきました。
人一倍多くのしくじりや恥を重ねながらも、愚直に学びを行動に移し、自分なりの”実践知”へと磨き上げてきたことーーそれこそが、私の何よりの強みだと感じています。

キャリアアップを目指す人も、そうでない人も
人付き合いが得意な人も、少し苦手な人も
フルタイムで働ける人も、制限がある人も
ーー多様な価値観・能力・事情を持った人たちが、安心して協力し合える場
そんな職場こそ、これからの時代に求められると、私は信じています。

ある日、退職する同僚からこう言われました。

「梶浦さんは、この会社の良心です」

この言葉を胸に、私は今、職場のコミュニケーション変革を通じて、持続可能な社会づくりに貢献したいと本気で思っています。

職場に"伝わる対話"をつくるーーそれが、DAVVEROの使命です。

梶浦靖之

代表プロフィール

会社概要

k会社名	株式会社DAVVERO（ダベーロ）
代表者	梶浦靖之
所在地	東京都品川区西大井1-1-2　Jタワー西大井イーストタワー2階
問合せ先	お問い合わせフォームをご利用ください
事業内容	対面・AI・動画を組み合わせたワークプレイスコミュニケーション・トレーニングサービス ＜提供サービス＞ 　１）アイマナ 　２）スキマナ 　３）研修講師登壇 　４）研修教材制作 　５）研修設計支援 　６）研修運営支援